Banking & Finance

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Job title Company name Experience required Salary Job posting date
成為我們之理財策劃經理, 您可享有…… AXA China Region Insurance Co Ltd 12000 18 Feb 2020
成為我們之理財策劃經理, 您可享有…… AXA China Region Insurance Co Ltd 12000 31 Jan 2020
Business Strategy Officer (Omni) Bank of China (Hong Kong) Limited 中國銀行(香港) 1+ 22 Jan 2020
Contractor, Deposit (6-month) Bank of China (Hong Kong) Limited 中國銀行(香港) 1+ 22 Jan 2020
Insurance Product Manager Bank of China (Hong Kong) Limited 中國銀行(香港) 5+ 22 Jan 2020
Financial Planner China Life Insurance (Overseas) Co Ltd 中國人壽保險(海外)股份有限公司 2+ Negotiable 19 Feb 2020
AIA Future Leaders Programme 2020 AIA International Limited 18 Feb 2020
Actuarial Associate (Product / Modelling / IFRS 17 / Statutory Reporting) AIA International Limited 2+ 18 Feb 2020
Developer/ Programmer, Financial Institution - React (6-month) ConnectedGroup Limited 0-0 18 Feb 2020
Manager, Regulatory Reporting, Bank ConnectedGroup Limited 0-0 18 Feb 2020
IT Audit - Assistant Vice President / VP ConnectedGroup Limited 0-0 18 Feb 2020
Business Analyst (MNC Retail) ConnectedGroup Limited 0-0 18 Feb 2020
財會專員 - 3+ 18 Feb 2020
Financial Planner Officer Manulife (International) Limited (Incorporated in Bermuda with limited liability) 1+ Negotiable 18 Feb 2020
成為我們之理財策劃經理, 您可享有…… AXA China Region Insurance Co Ltd 12000 18 Feb 2020
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Career News

  • 打工仔上月MPF蝕3877元

    (星島日報報道) 今年開局市況波動,打工仔亦難逃影響。理柏(Lipper)數據顯示,1月強積金錄得1.87%的負回報;若以2019年9月底強積金總資產9049.63億元,436.5萬總參與人數計,月內人均蝕約3877元。上月強積金普遍錄得虧損。股票基金尤甚,其中僅有美國股票堅守升勢,錄得0.6%的正回報。其餘市場的股票基金全數見紅,中國股票跌7.83%,為各類強積金中表現最差;打工仔偏好的香港股票,亦插水6.47%,排名倒數第二。另外,南韓股票於去年全年,為唯一錄得虧損的基金類別,今年開局亦延續跌勢,錄得負回報5.3%。大中華股票及亞太區(除日本)股票分別跌4.87%及4.39%;歐洲股票跌2.92%,環球股票跌2.49%,日本股票跌2.13%。若看具體計畫表現,1月「萬全強制性公積金計畫-美國股票基金」以3.77%的正回報拔得頭籌;「東亞(強積金)行業計畫-東亞中國追蹤指數基金」則受累於中國市況,蝕8.61%,排名墊底。上月債券基金表現較好,其中港元債券升1.51%,領跑各類強積金;其次為環球債券(當地貨幣)及亞太區當地貨幣債券,分別升1.05%及0.65%。港元保守混合型錄得0.61%的正回報,港元平衡混合型及港元進取混合型則分別跌0.71%及2.26%。

  • 金管局見習經理 薪酬逼近五萬

    (星島日報報道)本港經濟內憂外患,零售及旅遊業搵食艱難,銀行界亦係頻傳裁員凍薪,但金管局見習經理(Manager Trainee, MT)人工就一路水漲船高,今年起薪更係升到4.9萬元,仲唔算完成計畫後獲發嘅一次性酬金。回顧過去幾年MT嘅薪酬水平,2018年起薪4萬,2019年漲至4.2萬,到了今年逼近5萬蚊,按年升幅高達16.67%,真係跑贏大市,甚至係「逆市而行」。金管局MT計畫為期2年,獲聘MT會被安排係2到3個部門工作,接受在職培訓;表現理想嘅MT,則會在完成計畫後獲聘為經理。如今世道不好,有份搭建香港國際金融中心地位嘅銀行業都唔好過;又聽聞新官上任嘅金管局總裁余偉文重用MT,若能「過五關斬六將」成功申請,可謂係筍工一份。